Добрый день! Допускается ли перечислять зарплату на личную пластиковую карточку работника (Не на зарплатную, а на самую обычную)? Есть ли у этого метода выдачи какие-то подводные камни?
Comments
Здравствуйте! Конечно можно перечислять, но мы со своих работников берем заявление на перечисление на расч. счет куда им нужно. Зарплатная карта от обычной не отличается.
Спасибо!
Кстати, подумал, перечисляя деньги на карту, избавлюсь от массы хлопот: освобожу себя от утомительного занятия с заполнением чеков (Каждый раз порчу по 5-6 чеков, уже замучался за год!), плюс не надо будет делать приходники-расходники. Да и выездной проверки не так страшно будет: самое мое больное место - кассовая дисциплина, не уверен, что все закрываю правильно, а перечисляя зарплату на карту, я полностью избавлюсь от необходимости работать с наличностью. Если мои рассуждения где-то некорректны, поправьте.
Здравствуйте! Вы совершенно правы, добавьте ещё отсутствие возни с разменом - перечисляйте хоть с копейками. И сидеть ждать в офисе, когда работник вернётся с объекта или пуще того из командировки не нужно. И если что - никаких депонентов. Нашим работникам самим очень понравилось - удобно.
Работников у меня нет, я один сам по себе. Выдаю зарплату только для того, чтобы не нарваться на претензии контролирующих органов. Спасибо за мнение!
Цитата: Зарплатная карта от обычной не отличается.
Если карта по "зарплатному проекту", то у неё меньше сумма за обслуживание и услуги.